Zorginstellingen staan voor een uitdaging: hoe trek je nieuw personeel aan in een krappe arbeidsmarkt? De oplossing ligt in een combinatie van slimme wervingskanalen zoals gespecialiseerde zorgplatforms en sociale media, een authentiek werkgeversmerk dat ontwikkelingsmogelijkheden en werk-privébalans benadrukt, en moderne selectiemethoden met competentiegesprekken en proefdagen. Maar werving is pas succesvol als nieuw personeel ook blijft.…
Uitbesteden van financiële administratie biedt zorgorganisaties tijdsbesparing en toegang tot specialistische expertise, maar brengt ook uitdagingen met zich mee. Van kostenbesparingen en minder administratieve druk tot verlies van directe controle en afhankelijkheid van externe partners. Deze gids helpt je de afweging maken: welke voordelen wegen op tegen de risico's? Ontdek concrete factoren die bepalen of…
Zorginstellingen moeten jaarlijks verantwoording afleggen volgens strikte WTZi-richtlijnen en NZa-voorschriften. Gespecialiseerde software automatiseert dit complexe proces, van DBC-financiering tot subsidiestromen. Dit artikel vergelijkt ERP-systemen, zorgspecifieke pakketten en boekhoudtools, en helpt je de juiste software kiezen op basis van organisatiegrootte, integratiebehoeften en sectorspecifieke eisen. Ontdek welke functies essentieel zijn en hoe je implementatierisico's minimaliseert.
Financiële KPI's zijn onmisbaar voor verantwoord beheer van zorginstellingen. Van liquiditeit en solvabiliteit tot bezettingsgraad en personeelskosten – de juiste prestatie-indicatoren geven inzicht in financiële gezondheid en helpen bij tijdige bijsturing. Ontdek welke operationele en strategische KPI's cruciaal zijn, hoe je de balans tussen zorgkwaliteit en efficiency meet, en krijg praktische handvatten voor het implementeren…
Het controleren van een jaarverantwoording zorg vereist kennis van zowel financiële principes als zorgspecifieke regelgeving. Deze handleiding neemt je stap voor stap mee door de controle van balans, resultatenrekening en zorgspecifieke posten zoals DBC-declaraties, ZZP-verantwoordingen en subsidies. Ontdek welke veelgemaakte fouten je moet vermijden, hoe je waarderingsgrondslagen verifieert volgens NZa-richtlijnen, en welke reconciliatietechnieken essentieel zijn.…
De gemiddelde zorgverzekering in Nederland kost €130 per maand voor het basispakket, plus minimaal €385 eigen risico per jaar. Maar de prijsverschillen tussen verzekeraars kunnen oplopen tot €200 jaarlijks. Ontdek welke factoren je premie bepalen, hoe het eigen risico werkt, en welke slimme keuzes je honderden euro's kunnen besparen. Van het kiezen van de juiste…
Een professionele jaarverantwoording zorg biedt zorgorganisaties transparantie richting stakeholders, versterkt financieel inzicht en waarborgt compliance met wet- en regelgeving. Voor GGZ-instellingen, thuiszorg en ouderenzorg is dit document cruciaal voor strategische besluitvorming, vertrouwen van financiers en toezichthouders, en efficiëntere processen. Ontdek hoe een zorgvuldige jaarverantwoording bijdraagt aan continuïteit, geloofwaardigheid en toekomstbestendig management in de zorgsector.
In Nederland is iedereen die hier woont of werkt verplicht een basisverzekering af te sluiten. Deze verplichting bestaat sinds 2006 en waarborgt toegang tot essentiële zorg voor alle inwoners. Het basispakket dekt huisartsbezoek, ziekenhuisopnames en medicijnen. Wie onverzekerd blijft, riskeert boetes van het CAK en ambtshalve verzekering. Ontdek welke zorgverzekering verplicht is, wat er gebeurt…
Een jaarverantwoording zorg is wettelijk verplicht voor zorginstellingen en combineert financiële cijfers met kwaliteitsinformatie. Dit document schept transparantie richting cliënten, medewerkers en financiers, en draagt bij aan vertrouwen in de zorgsector. Het helpt organisaties hun financiële positie te analyseren, risico's tijdig te signaleren en verantwoorde beslissingen te nemen. Omdat zorgorganisaties werken met publieke middelen, is…
Wil je inzicht in de financiële gezondheid van een zorginstelling? Jaarrekeningen zijn openbaar via de Kamer van Koophandel, waar zorginstellingen wettelijk verplicht hun financiële stukken deponeren. Voor 2-3 euro download je online de jaarverantwoording met balans, winst-en-verliesrekening en toelichting. Deze transparantie toont hoe publieke middelen worden besteed en helpt cliënten, partners en financiers bij weloverwogen…
Uitstel aanvragen voor je jaarverantwoording zorg voorkomt vervelende gevolgen zoals boetes en reputatieschade. Deze handleiding legt uit wanneer je uitstel nodig hebt, hoe je een sterk verzoek indient bij toezichthouders, welke voorwaarden gelden en wat er gebeurt als je te laat bent zonder toestemming. Met concrete tips en praktische stappen blijf je in control van…
De jaarverantwoording zorg moet uiterlijk 1 juni worden ingediend bij de Nederlandse Zorgautoriteit. Deze wettelijke verplichting geldt voor alle zorgorganisaties onder de Wlz, Zvw en Jeugdwet. Te late indiening kan leiden tot boetes, contractproblemen en reputatieschade. Een complete jaarverantwoording bestaat uit financiële jaarstukken, jaarverslag, accountantsverklaring en sectorspecifieke rapportages. Goede voorbereiding begint niet in mei, maar…