Kennisbank Vandaag®

Hoe druk je zorg uit in woorden?

Zorg uitdrukken in woorden gaat verder dan vriendelijk zijn. Het vraagt om bewuste taalkeuzes die verbinden, geruststellen en respect tonen. In zorgsituaties bepaalt hoe je communiceert of iemand zich veilig voelt, informatie begrijpt en vertrouwen heeft. Goede zorgtaal combineert empathie zonder medelijden, helderheid zonder hardheid, en professionaliteit zonder afstand. Ontdek waarom zorgtaal uniek is, welke…

Lees verder...

Hoeveel verdien je in de zorg?

Een baan in de zorg biedt betekenisvol werk met eerlijke verdiensten. Starters verdienen tussen €2.200 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van opleidingsniveau. Je salaris groeit automatisch door periodieken en kan flink oplopen met toeslagen voor onregelmatige diensten. Verpleegkundigen verdienen €2.400 tot €4.500, met specialisten tot €5.500. CAO-afspraken zorgen voor transparante salarisschalen per sector. Ontdek…

Lees verder...

Wat is tweedelijnszorg?

Tweedelijnszorg omvat alle specialistische medische behandelingen waarvoor je een verwijzing van de huisarts nodig hebt. Van cardiologen tot orthopeden: deze zorgverleners behandelen aandoeningen die diepgaande diagnostiek en expertise vereisen. Ontdek het verschil tussen eerste-, tweede- en derdelijnszorg, wanneer je een verwijzing nodig hebt, en hoe de samenwerking tussen huisarts en specialist werkt binnen het Nederlandse…

Lees verder...

Hoe stel je een jaarverantwoording zorg op?

Het opstellen van een jaarverantwoording zorg is een wettelijke verplichting voor zorgorganisaties onder de WTZi. Dit uitgebreide document combineert financiële cijfers met zorgspecifieke prestatie-indicatoren en kwaliteitsmetingen. Van bestuursverslag tot accountantsverklaring: een goede voorbereiding, duidelijke tijdlijn en samenwerking tussen financiële en zorginhoudelijke afdelingen zijn essentieel. Ontdek welke onderdelen verplicht zijn, hoe je begint met de voorbereiding…

Lees verder...

Wat wordt vergoed in de basisverzekering?

De basisverzekering 2025 dekt alle medisch noodzakelijke zorg in Nederland, van huisartsbezoeken tot ziekenhuisopnames en geneesmiddelen. Maar wat valt er precies onder en wat niet? Leer hoe het verplichte eigen risico werkt, welke zorgkosten je zelf moet betalen, en waarom tandartszorg en fysiotherapie na twintig behandelingen een aanvullende verzekering vereisen. Ontdek ook de belangrijkste wijzigingen…

Lees verder...

Wat zijn de stappen bij het opstellen van een jaarverantwoording zorg?

Het opstellen van een jaarverantwoording zorg vraagt om een gestructureerde aanpak met vijf cruciale fasen. Zorgorganisaties moeten voldoen aan de Regeling verslaggeving WTZi en RJ 655 richtlijnen, waarbij voorbereiding, dataverzameling, jaarrekeningopstelling, bestuursverslag en accountantscontrole centraal staan. Deze stappen zorgen voor transparantie richting subsidieverstrekkers, toezichthouders en cliënten, terwijl je voldoet aan wettelijke verplichtingen en deadlines.

Lees verder...

Hoe vaak moet je de financiële administratie bijwerken in een zorginstelling?

De financiële administratie van zorginstellingen vereist dagelijkse tot wekelijkse updates voor lopende transacties en maandelijkse afsluitingen voor managementrapportages. Door complexe financieringsstromen vanuit zorgverzekeraars, gemeenten en subsidieverstrekkers is actueel inzicht cruciaal voor cashflowbeheer en verantwoording. Signalen zoals onduidelijke liquiditeitsposities of gemiste rapportagedeadlines wijzen op achterstanden. De optimale updatefrequentie hangt af van organisatieomvang, transactievolume en informatiebehoefte van…

Lees verder...

Wat is het verschil tussen financiële administratie en boekhouding in de zorg?

Financiële administratie en boekhouding zijn essentieel voor zorginstellingen, maar vervullen verschillende rollen. Financiële administratie richt zich op dagelijkse transacties zoals facturering en betalingen, terwijl boekhouding jaarrekeningen, balansen en strategische analyses verzorgt. Zonder nauwkeurige administratie kunnen subsidies en zorgverzekeringsgelden niet correct worden ontvangen. Goede boekhouding levert de managementinformatie die bestuurders nodig hebben voor weloverwogen beslissingen. Samen…

Lees verder...

Welke risico’s brengt slechte financiële administratie met zich mee in de zorg?

Slechte financiële administratie in zorginstellingen veroorzaakt meer dan alleen chaos op papier. Van cashflowproblemen en compliance-overtredingen tot directe impact op zorgkwaliteit: de gevolgen zijn ingrijpend. Dit artikel onthult de concrete risico's, waarschuwingssignalen en praktische preventieve maatregelen. Ontdek hoe administratieve tekortkomingen leiden tot gemiste inkomsten, boetes en reputatieschade, en waarom tijdig ingrijpen essentieel is voor betrouwbaar…

Lees verder...

Hoe voorkom je fouten in de financiële administratie van zorginstellingen?

Administratieve fouten in zorginstellingen ontstaan door complexe regelgeving, hoge werkdruk en meerdere financieringsstromen. Van incorrecte declaraties tot ontbrekende documentatie: deze fouten zijn te voorkomen. Ontdek concrete strategieën zoals het vier-ogen principe, geautomatiseerde controles en het creëren van een cultuur waarin fouten bespreekbaar zijn. Leer ook hoe je ontstane fouten effectief herstelt en transformeert in verbeteringen…

Lees verder...

Welke software is geschikt voor financiële administratie in zorginstellingen?

Het kiezen van geschikte software voor financiële administratie in zorginstellingen vraagt om specialistische kennis. Deze systemen moeten niet alleen standaard boekhoudprocessen ondersteunen, maar ook zorgspecifieke functionaliteiten bieden zoals DBC-declaraties, subsidiebeheer en rapportages volgens Wlz, Jeugdwet en WMO. Ontdek welke essentiële functionaliteiten onmisbaar zijn, hoe je de juiste keuze maakt voor jouw organisatie, en welke implementatie-uitdagingen…

Lees verder...

Wat zijn de eerste stappen bij het implementeren van financieel beheer in de zorg?

Financieel beheer implementeren in de zorg vraagt om een doordachte aanpak. Begin met je basisadministratie op orde brengen en kies systemen die aansluiten bij je dagelijkse werkprocessen. Betrek je team vanaf dag één en vermijd te complexe oplossingen die meer frustratie dan oplossing bieden. De grootste valkuilen? Te snel willen gaan en de menselijke factor…

Lees verder...

Nieuwsbrief? Meld je aan.

Maandelijks in je inbox