HR Adviseur

Ben jij klaar om jouw HR-talent in te zetten voor organisaties die er écht toe doen? Je ziet mensen, hebt oog voor processen én ondersteunt klanten graag met slimme oplossingen. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou als HR Adviseur in ons team Mens & Organisatie!

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur maak je het verschil voor organisaties door hun HR-processen te optimaliseren en hun mensen optimaal te laten presteren. Je bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen ons ervaren team Mens & Organisatie.

Je pakt arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken hands-on aan, behandelt complexe verzuimcasuïstiek en zorgt dat in-, door- en uitstroomprocessen soepel verlopen. Met moderne HR-systemen zoals Nmbrs werk je efficiënt en geef je klanten actuele inzichten. Door juridische HR-vraagstukken vakkundig op te lossen, geef je klanten de zekerheid die ze nodig hebben. Je denkt proactief mee, signaleert kansen en geeft advies dat écht waarde toevoegt.

Van strategisch HR-beleid tot operationele implementatie – jij zorgt dat organisaties hun mensen optimaal kunnen laten presteren. Opleidings- en ontwikkelbeleid, werving & selectie, employer branding: jij brengt het naar een hoger niveau.

Want succesvolle organisaties beginnen met gemotiveerde mensen.

Wat hebben wij te bieden?

• Een dienstverband voor minimaal 24 tot maximaal 40 uur (in overleg), die je flexibel kunt inplannen;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat recht doet aan jouw kennis en kunde (wij hebben geen CAO);
• Een persoonlijk groeiplan met ontwikkelgesprekken die volledig gericht zijn op jouw talentontwikkeling;
• Toegang tot online trainingen via de VANDAAG academy. Jouw ontwikkeling staat nooit stil;
• Sportfaciliteiten zoals bootcamp en tennis, plus optimaal ingerichte werkplekken;
• Gezellige vrijmibo’s in onze eigen bar en een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Werkervaring in een HR-adviesfunctie met strategische én operationele verantwoordelijkheden is een pré;
• Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en ervaring met organisatieontwikkeling;
• Sterke communicatieve vaardigheden: jij weet complexe HR-materie begrijpelijk over te brengen;
• Een proactieve houding, oplossingsgericht denken en de drive om verantwoordelijkheid te nemen.

Pas jij bij Vandaag®?

Wij zijn géén traditionele organisatie met strakke hiërarchie, vaste werkplekken of strikte kaders. In plaats daarvan bieden we je de optimale omgeving om met enthousiasme te werken binnen én buiten jouw vakgebied.

Bij Vandaag® werk je in een unieke platte organisatiestructuur: enerzijds met een vast team binnen jouw specialisme, anderzijds met specialisten van andere disciplines in onze klantteams.

Ben jij op je best in een omgeving met weinig kaders, waar initiatief wordt gewaardeerd vanuit ‘vraag niet om toestemming, maar om vergiffenis’ en waar hard werken en plezier samengaan? Dan voel je je snel thuis bij ons!