Je hebt als ondernemer in de zorg een grote verantwoordelijkheid voor je werknemers. Niet alleen zijn CAO’s soms ingewikkeld, maar een werknemer verwacht van je dat je investeert in opleiding en ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. De concurrentie op de arbeidsmarkt is hoog, dus je moet een stapje extra doen om mensen aan je te binden.
Vanuit team Mens & Organisatie ontzorgen wij jou bij alle vraagstukken en uitdagingen die het werkgeverschap met zich meebrengt. Wij zorgen voor een optimaal ingericht HR systeem in NMBRS, waarmee je een geautomatiseerde personeelsadministratie voert die naadloos aansluit op je salarisadministratie. We kunnen je helpen met het opstellen van je beleid op het gebied van werving & selectie, opleiding & ontwikkeling, SROI, verzuim en arbo. Ook fungeren we als jouw sparringpartner bij lastige casussen met werknemers die (langdurig) ziek zijn of waarmee je in conflict bent.
Daarnaast kunnen wij langdurige afwezigheid van mensen op een HR afdeling opvangen, bijvoorbeeld bij zwangerschapsverlof of langdurige ziekte. We zijn bekend met alle CAO’s in de zorg en brengen expertise met ons mee doordat we zicht hebben op allerlei best practices bij andere opdrachtgevers.
Kunnen wij je helpen om een nog betere werkgever te zijn? Neem dan contact met me op voor een vrijblijvende kennismaking!
Ik help je graag om een goede werkgever te zijn.