Externe
vertrouwenspersoon.

Iedere medewerker verdient een werkomgeving waarin hij of zij zich veilig voelt. Toch kunnen mensen op de werkvloer te maken krijgen met ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie, agressie of seksuele intimidatie. In zulke situaties is het belangrijk dat er iemand is die luistert, ondersteunt en helpt richting herstel. Een vertrouwenspersoon biedt die veilige plek.

Volgens de Arbowet zijn organisaties verplicht om medewerkers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een essentieel onderdeel van dit beleid. Bij Vandaag® ondersteunen we zorgorganisaties met de inzet van een gecertificeerde externe vertrouwenspersoon. Onafhankelijk, deskundig en met oprechte aandacht voor de mens achter het verhaal.

Onze vertrouwenspersonen bieden medewerkers een luisterend oor, advies en begeleiding bij het omgaan met ongewenst gedrag. Ze werken volledig vertrouwelijk en hebben een wettelijke geheimhoudingsplicht. Daarnaast adviseren ze het management over het voorkomen van ongewenst gedrag en dragen ze bij aan een sociaal veilige werkomgeving.

Meer dan een meldpunt
Bij Vandaag® geloven we dat echte aandacht verder gaat dan het gesprek. Onze vertrouwenspersonen signaleren, rapporteren en denken mee over preventie en beleid. Zo bouwen we samen aan een cultuur waarin mensen zich gezien, gehoord en gesteund voelen.