VANDAAG opgenomen in kennisbank sociale innovatie TNO

Onze organisatie is opgenomen in de kennisbank sociale innovatie van TNO; de onafhankelijke innovatie, onderzoeks- en adviesorganisatie voor bedrijven en overheden. In deze kennisbank verzamelt TNO de best practices, artikelen en onderzoeksresultaten over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren.

Sociale innovatie is een vernieuwing in de arbeidsorganisatie en in arbeidsrelaties die leidt tot verbeterde prestaties van de organisatie, meer werkplezier en ontplooiing van talenten. Met deze Kennisbank willen zij kennis en praktijkervaring over sociale innovatie delen met werknemers(vertegenwoordigers), werkgevers, managers, ondernemers, beleidsmakers, onderzoekers en adviseurs.

Pedro Nijsen, oprichter bij VANDAAG; “Als oud student bedrijfswetenschappen aan de Radboud University waar ik kennis heb gemaakt met de sociotechniek, ben ik echt trots dat onze organisatie is opgenomen in de kennisbank sociale innovatie van TNO. De afgelopen 10 jaar hebben Luuk Venner, Koen Werter en ikzelf gebouwd aan onze organisatie vanuit onze eigen(wijze) aanpak waarbij de regie zoveel mogelijk bij onze professionals zelf ligt. Vitaliteit en werkgeluk zijn voor ons essentiële pijlers. De komende jaren willen we verder bouwen op dit fundament en aantonen dat onze aanpak niet alleen in kleine en middelgrote organisaties succesvol kan zijn.”

Bekijk de case van TNO over sociale innovatie bij VANDAAG