De regeling is bedoeld voor ZZP’ers die in de financiële problemen komen door het wegvallen van hun inkomsten. Het is een inkomensvoorziening ten behoeve van levensonderhoud.
Heeft u ondersteuning nodig bij het aanvragen van Tozo? Neem dan u contact met ons op. Pedro Nijsen (0652823936) is het eerste aanspreekpunt.
Een aantal belangrijke feiten over de regeling:
- Geen vermogenstoets, geen levensvatbaarheidstoets en geen partnerinkomenstoets.
- De aanvraag voor de Tozo moet u doen bij uw woongemeente. Omdat nog geen enkele gemeente de eisen weet van de Tozo, maar wel alvast ondernemers de aanvraag wil laten doen, gebruiken nu veel gemeenten nog hun oude aanvraagformulier voor de reguliere Bbz. In de reguliere Bbz is o.a. partnerinkomen en levensvatbaarheid van het bedrijf wél een vereiste. Daarom worden die vragen nog wel gesteld, maar zullen ze voor de Tozo niet meetellen. Uiteindelijk zullen deze vragen, bij het toekennen van een Tozo worden genegeerd.
- De regeling werkt met terugwerkende kracht vanaf 1 maart (direct aanvragen is dus niet nodig).
- Uitkering binnen 4 weken na aanvraag. Een voorschot is mogelijk.
- De uitkering betreft geen lening, maar is een gift. Terugbetalen is dus niet aan de orde.
- Uitkering is aanvulling op persoonlijke inkomen uit uw onderneming.
- Uitkering maximaal € 1.500 netto per maand, voorlopig gedurende 3 maanden.
- Is er geen inkomensschade als gevolg van de coronacrisis, dan krijgt u ook geen uitkering.
- De regeling is voor gevestigde zelfstandigen, vanaf 18 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd;
- Het urencriterium is een voorwaarde. Dit criterium kan om dezelfde reden onder druk komen te staan.
- Woonachtig en rechtmatig verblijvend in Nederland.
- Nederlander of daarmee gelijkgesteld.
- Het bedrijf of zelfstandig beroep wordt in Nederland uitgeoefend.
- Voldoet aan wettelijke vereisten voor de uitoefening van het eigen bedrijf, waaronder ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel.
- Is vóór 1 januari 2020 gestart met de onderneming en voldoet aan het urencriterium, d.w.z. minimaal 1.225 uur per jaar werkzaam in het eigen bedrijf of zelfstandig beroep.